Manajemen
Satu Menit: Kecakapan Pemimpin dalam Mengelola Waktu
Master Program in Public Administration
Jenderal Soedirman University
qurray.yoen@gmail.com and dyah.puspita@unsoed.ac.id
Kepemimpinan muncul sebagai suatu cara berinteraksi
yang melibatkan tingkah laku oleh dan untuk individu, yang pada akhirnya
diangkat oleh individu lainnya untuk memainkan peranan sebagai pemimpin.
Seseorang yang telah ditunjuk menjadi seorang pemimpin menunjukan bahwa orang
tersebut di percaya oleh yang lainnya, dengan kepercayaannya ini, seorang
pemimpin harus memanfaatkan kepercayaan tersebut dengan memberikan yang terbaik
bagi mereka dengan waktu yang tersedia.
Dalam bukunya, Kenneth Blanchard, et al.
(1992) memberikan symbol tulisan satu menit
yang terbaca pada arloji digital modern, dimana seorang pemimpin diminta untuk
mengingat, memandang, dan melihat bawahannya dengan hanya menggunakan satu
menit waktu yang tersedia. Hal ini untuk menyadarkan pemimpin bahwa bawahan
adalah sumber daya yang paling penting. Sisi lainnya dari seorang pemimpin
adalah bagaimana dia mampu mengelola waktu dengan baik, time competence. Pemimpin yang cakap dibidang waktu, hidup ‘disini’
dan ‘ditempat ini’. Dia menaruh perhatian pada lingkungan, dia peka terhadap
kondisi bawahannya, dan menikmati suasana yang ada. Banyak pemimpin yang
terlena dengan waktu, sehingga banyak program-program pemerintah yang tidak
sesuai dengan target waktu yang ditentukan, banyak program yang tidak berlanjut
dan terabaikan, serta kurang harmonisnya hubungan antara pimpinan dan wakilnya.
Bagaimana pengelolaan waktu ini, seorang pemimpin harus mengarahkan,
mendelegasikan tugas, meningkatkan dukungan pada wakilnya, bawahannya, dan
sumber daya lainnya yang ada.
Keyword: Manjemen Satu Menit, Kepemimpinan,
Pengelolaan Waktu
0 komentar: (+add yours?)
Posting Komentar